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生生招聘分为社会招聘、校园招聘和海外招聘三部分。公司注重人才发展和培养，希望员工与公司共同成长，得益于广阔的全国布局，人才可以实现跨地域流动。

• 给予每一位新人完善的带教和培训学习。
• 一年至少两次内部竞聘，给予人才展示自我以及快速提升的机会。
• 与市场薪酬保持对标，提供有竞争力的薪酬。
• 分层次的培训计划，针对高管、中层和基层高潜人员的不同训练营。

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